Strona główna › Pracodawcy › Ross Stores, Inc.
Ross Stores, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Ross Stores, Inc. złożył 11 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 11. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $183 975.
Czy Ross Stores, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Ross Stores, Inc. złożył 11 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 1 lip 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Hyperion Senior Manager - FP&A | 2 | $182 116 |
| Sr. Manager | 2 | $183 975 |
| Sr. Manager, IT | 2 | $201 096 |
| Security Engineer III | 1 | $195 000 |
| Lead, IT Applications | 1 | $138 092 |
| Engineer III | 1 | $177 091 |
| Engineer II | 1 | $180 000 |
| IT Manager II | 1 | $211 860 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 2 | $166 546 |
| Rok 2024 | 4 | $183 104 |
| Rok 2025 | 5 | $200 304 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)18%
- Poziom II (kwalifikowany)36%
- Poziom III (doświadczony)27%
- Poziom IV (pełna kompetencja)18%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Information Security Analysts1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Manager II | $211 860 Poziom II | Dublin, CA | 1 lip 2025 | 1 sie 2025 | Certyfikowane |
| Engineer III | $177 091 Poziom II | Dublin, CA | 29 maj 2025 | 3 paź 2025 | Certyfikowane |
| Engineer II | $180 000 Poziom II | Dublin, CA | 10 kwi 2025 | 30 maj 2025 | Certyfikowane |
| Sr. Manager, IT | $201 888 Poziom IV | Dublin, CA | 10 kwi 2025 | 15 sie 2025 | Certyfikowane |
| Sr. Manager, IT | $200 304 Poziom II | Dublin, CA | 22 sty 2025 | 29 cze 2025 | Certyfikowane |
| Sr. Manager | $183 975 Poziom I | Dublin, CA | 14 mar 2024 | 27 mar 2024 | Certyfikowane |
| Sr. Manager | $183 975 Poziom I | Dublin, CA | 4 mar 2024 | 27 kwi 2024 | Certyfikowane |
| Hyperion Senior Manager - FP&A | $182 000–$192 000 Poziom III | Dublin, CA | 8 gru 2023 | 1 mar 2024 | Certyfikowane |
| Hyperion Senior Manager - FP&A | $182 232 Poziom III | Dublin, CA | 10 lis 2023 | 1 mar 2024 | Certyfikowane |
| Lead, IT Applications | $138 092 Poziom III | Dublin, CA | 23 cze 2023 | 11 wrz 2023 | Certyfikowane |
| Security Engineer III | $195 000 Poziom IV | Dublin, CA | 12 paź 2022 | 24 paź 2022 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).