Strona główna › Pracodawcy › Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC złożył 7 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 7. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $139 430.
Czy Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC sponsoruje wizy H-1B?
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC złożył 7 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 22 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Senior Customer Quality Manager | 1 | $149 239 |
| Customer Quality Manager | 1 | $120 000 |
| Systems Engineer | 1 | $113 010 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $139 430 |
| Buyer | 1 | $66 000 |
| Ellington Separation Leader | 1 | $191 006 |
| Quality Manager | 1 | $156 437 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 1 | $149 239 |
| Rok 2024 | 1 | $120 000 |
| Rok 2025 | 3 | $113 010 |
| Rok 2026 | 2 | $173 722 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)17%
- Poziom II (kwalifikowany)17%
- Poziom III (doświadczony)17%
- Poziom IV (pełna kompetencja)50%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers2
- Industrial Engineers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Architectural and Engineering Managers1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Manager | $156 437–$182 900 Poziom IV | Irvine, CA | 22 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Ellington Separation Leader | $191 006–$220 560 Poziom III | Irvine, CA | 21 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Buyer | $66 000–$84 000 Poziom I | Grand Prairie, TX | 28 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Senior Mechanical Engineer | $139 430 Poziom IV | Irvine, CA | 18 mar 2025 | 24 mar 2025 | Certyfikowane |
| Systems Engineer | $113 010–$140 000 | Irvine, CA | 19 lis 2024 | 2 maj 2025 | Certyfikowane |
| Customer Quality Manager | $120 000–$125 000 Poziom II | Irvine, CA | 12 cze 2024 | 1 paź 2024 | Certyfikowane |
| Senior Customer Quality Manager | $149 239–$170 000 Poziom IV | Irvine, CA | 26 maj 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).