Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Scale AI, Inc. › Engagement Manager

Engagement Manager w firmie Scale AI, Inc.: wynagrodzenia H-1B

10 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Engagement Manager w firmie Scale AI, Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $160 000; połowa środkowa: $152 500–$166 000.

Wnioski (LCA)10
Mediana oferowanego wynagrodzenia$160 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$152 500–$166 000
Percentyl 10.–90.$141 300–$174 600

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$151 000
Rok 20241$174 000
Rok 20256$160 000
Rok 20261$135 000

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$160 000–$190 000
Poziom II
San Francisco, CA24 kwi 20251 paź 2025Certyfikowane
$160 000–$200 000
E-3 · Poziom II
San Francisco, CA13 mar 20251 cze 2025Certyfikowane
$168 000–$188 000
Poziom III
San Francisco, CA12 cze 202421 cze 2024Certyfikowane, następnie wycofane
$174 000–$194 000
Poziom III
San Francisco, CA26 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane
$160 000–$190 000
Poziom III
San Francisco, CA29 wrz 202330 paź 2023Certyfikowane, następnie wycofane
$135 000–$155 000
Poziom II
San Francisco, CA11 sie 202311 sie 2023Certyfikowane, następnie wycofane
$180 000–$200 000
Poziom III
San Francisco, CA27 lip 202321 sie 2023Certyfikowane, następnie wycofane
$160 000–$180 000
E-3 · Poziom II
San Francisco, CA26 lip 202314 sie 2023Certyfikowane
$142 000–$162 000
Poziom II
San Francisco, CA6 lip 202331 lip 2023Certyfikowane
$150 000–$175 000
Poziom III
San Francisco, CA19 kwi 20231 paź 2023Certyfikowane, następnie wycofane

Engagement Manager u wszystkich pracodawców →

Inne stanowiska w firmie Scale AI, Inc.

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).