Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › scaringi &Scaringi,esq

scaringi &Scaringi,esq: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

scaringi &Scaringi,esq złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $50 960.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane2
Adres pracodawcyHarrisburg, PA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$50 960
Środkowa połowa wynagrodzeń$49 400–$52 520
Percentyl 10.–90.$48 464–$53 456

Czy scaringi &Scaringi,esq sponsoruje wizy H-1B?

scaringi &Scaringi,esq złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 8 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Law Clerk3$50 960

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20252$47 840
Rok 20261$54 080

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Law Clerk$54 080–$56 160
Poziom III
Harrisburg, PA8 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Law Clerk$47 840–$49 920
Poziom II
Harrisburg, PA7 kwi 202515 wrz 2025Certyfikowane
Law Clerk$47 840–$49 920
Poziom I
Harrisburg, PA3 kwi 202515 wrz 2025Odrzucone

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).