Strona główna › Pracodawcy › Schafer Condon Carter, Inc.
Schafer Condon Carter, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Schafer Condon Carter, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $145 600.
Czy Schafer Condon Carter, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Schafer Condon Carter, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 18 lis 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Associate Creative Director | 3 | $145 600 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 1 | $140 000 |
| Rok 2025 | 2 | $145 600 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Creative Director | $145 600 H-1B1 (Chile) · Poziom III | Chicago, IL | 18 lis 2024 | 14 lut 2025 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Associate Creative Director | $145 600 H-1B1 (Chile) · Poziom III | Chicago, IL | 22 gru 2023 | 14 lut 2024 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Associate Creative Director | $140 000 H-1B1 (Chile) · Poziom III | Chicago, IL | 14 lis 2022 | 14 lut 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).