Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Sea Electric LLC

Sea Electric LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Sea Electric LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $165 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyTorrance, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$165 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$143 635–$382 500
Percentyl 10.–90.$130 816–$513 000

Czy Sea Electric LLC sponsoruje wizy H-1B?

Sea Electric LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 29 sty 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
President & CEO1$600 000
Mechanical Engineering Manager1$165 000
Embedded Software Engineer1$122 270

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$382 500
Rok 20241$122 270

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Embedded Software Engineer$122 270
Poziom II
Grimes, IA29 sty 20241 cze 2024Certyfikowane
Mechanical Engineering Manager$165 000
E-3 · Poziom III
Torrance, CA5 maj 202330 cze 2023Certyfikowane
President & CEO$600 000
E-3 · Poziom IV
Miami Beach, FL3 mar 202318 maj 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).