Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Sea to Sky Management, Inc

Sea to Sky Management, Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Sea to Sky Management, Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $123 490.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyBellevue, WA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$123 490
Środkowa połowa wynagrodzeń$119 527–$127 452
Percentyl 10.–90.$117 150–$129 829

Czy Sea to Sky Management, Inc sponsoruje wizy H-1B?

Sea to Sky Management, Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 17 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Finance Manager2$123 490
Property Manager1—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$115 565
Rok 20251—
Rok 20261$131 414

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Finance Manager$131 414–$135 200
Poziom I
Bellevue, WA17 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Property Manager$84 614
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Bellevue, WA3 cze 20251 paź 2025Certyfikowane
Finance Manager$115 565
Poziom I
Bellevue, WA24 sie 20231 paź 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).