Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Semper Fire LLC

Semper Fire LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Semper Fire LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $90 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcySharpsburg, GA
Mediana oferowanego wynagrodzenia$90 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$82 000–$90 000
Percentyl 10.–90.$77 200–$90 000

Czy Semper Fire LLC sponsoruje wizy H-1B?

Semper Fire LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 11 mar 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Director of Apparatus Division3$90 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$82 000
Rok 20251$90 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Director of Apparatus Division$90 000
E-3 · Poziom II
Rio, WI11 mar 20252 sie 2025Certyfikowane
Director of Apparatus Division$90 000
E-3 · Poziom III
Rio, WI8 maj 20232 sie 2023Certyfikowane
Director of Apparatus Division$74 000
E-3 · Poziom II
Sharpsburg, GA8 maj 20232 sie 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).