Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Sentia USA Inc

Sentia USA Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Sentia USA Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $217 500.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyGreenbrae, CA
Mediana oferowanego wynagrodzenia$217 500
Środkowa połowa wynagrodzeń$203 750–$231 250
Percentyl 10.–90.$195 500–$239 500

Czy Sentia USA Inc sponsoruje wizy H-1B?

Sentia USA Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 5 mar 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Chief Executive Officer3$217 500

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$190 000
Rok 20241$245 000
Rok 20261—

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Chief Executive Officer—
E-3
Greenbrae, CA5 mar 20261 cze 2026Certyfikowane
Chief Executive Officer$245 000–$260 000
E-3
Greenbrae, CA23 maj 20241 lip 2024Certyfikowane
Chief Executive Officer$190 000–$210 000
E-3 · Poziom II
Greenbrae, CA27 paź 20221 lis 2022Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).