Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Seoul Shik Poom, Inc.

Seoul Shik Poom, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Seoul Shik Poom, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: —.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyEnglewood, NJ
Pracodawca zależny od H-1BNie

Czy Seoul Shik Poom, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Seoul Shik Poom, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 9 kwi 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Market Analyst1—
Human Resources Specialist1—
Accountant1—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20241—
Rok 20252—

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Accountant$71 136–$71 157
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Englewood, NJ9 kwi 20251 paź 2025Certyfikowane
Human Resources Specialist$55 910–$55 931
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Englewood, NJ9 kwi 20251 paź 2025Certyfikowane
Market Analyst$56 784
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Englewood, NJ22 gru 20231 lut 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).