Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Simple Rules Company

Simple Rules Company: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Simple Rules Company złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $130 416.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcySunnyvale, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$130 416
Środkowa połowa wynagrodzeń$130 416–$130 416
Percentyl 10.–90.$130 416–$130 416

Czy Simple Rules Company sponsoruje wizy H-1B?

Simple Rules Company złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 7 cze 2023. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Business Analyst2$130 416
Core Protocol Engineer1—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$130 416
Rok 20241—

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Business Analyst$130 416–$150 000
Poziom II
Sunnyvale, CA7 cze 20231 paź 2023Certyfikowane
Business Analyst$130 416–$150 000
Poziom II
Sunnyvale, CA4 maj 20231 paź 2023Certyfikowane
Core Protocol Engineer$260 000
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom III
San Jose, CA27 sty 20222 lut 2022Certyfikowane, następnie wycofane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).