Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › SmithGeiger, LLC

SmithGeiger, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

SmithGeiger, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $73 500.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane2
Adres pracodawcyWestlake Village, CA
Mediana oferowanego wynagrodzenia$73 500
Środkowa połowa wynagrodzeń$72 750–$74 250
Percentyl 10.–90.$72 300–$74 700

Czy SmithGeiger, LLC sponsoruje wizy H-1B?

SmithGeiger, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 22 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Research Analyst3$73 500

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242$72 000
Rok 20261$75 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Research Analyst$75 000–$80 000
E-3 · Poziom II
Westlake Village, CA22 maj 202627 lip 2026Certyfikowane
Research Analyst$72 000
E-3 · Poziom II
Westlake Village, CA9 lip 202429 lip 2024Certyfikowane
Research Analyst$72 000
E-3 · Poziom II
Westlake Village, CA28 cze 202429 lip 2024Odrzucone

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).