Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc. › Mechanical Engineer (non-licensed)

Mechanical Engineer (non-licensed) w firmie SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.: wynagrodzenia H-1B

13 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Mechanical Engineer (non-licensed) w firmie SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $85 000; połowa środkowa: $78 592–$102 500.

Wnioski (LCA)13
Mediana oferowanego wynagrodzenia$85 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$78 592–$102 500
Percentyl 10.–90.$75 928–$113 900

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20234$80 404
Rok 20242$97 062
Rok 20254$93 500
Rok 20262$82 100

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$87 200
Poziom I
Washington D.C, DC13 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
$110 000
Poziom II
Dallas, TX30 lip 202511 sie 2025Wycofane
$102 000
Poziom II
Phoenix, AZ17 cze 20251 paź 2025Certyfikowane, następnie wycofane
$118 000
Poziom II
Spring, TX16 cze 20251 paź 2025Certyfikowane, następnie wycofane
$83 000Washington, DC12 maj 20251 paź 2025Certyfikowane
$115 000
Poziom II
Spring, TX22 sie 20241 paź 2024Certyfikowane
$75 809Washington D.C, DC3 sie 20231 paź 2023Certyfikowane
$67 829
Poziom I
Detroit, MI4 kwi 20231 paź 2023Certyfikowane
$85 000
Poziom II
Detroit, MI4 kwi 20231 paź 2023Certyfikowane, następnie wycofane
$77 000
Poziom I
Detroit, MI28 mar 202331 sie 2023Certyfikowane, następnie wycofane
$79 123
Poziom I
Washington, DC22 mar 202331 sie 2023Certyfikowane, następnie wycofane
$104 000
Poziom II
Towson, MD1 gru 202212 gru 2022Certyfikowane
$85 000Phoenix, AZ26 paź 202231 gru 2022Certyfikowane

Inne stanowiska w firmie SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).