Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › SoftPros Inc.

SoftPros Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

SoftPros Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $120 702.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyAtlanta, GA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$120 702
Środkowa połowa wynagrodzeń$100 536–$131 071
Percentyl 10.–90.$88 437–$137 292

Czy SoftPros Inc. sponsoruje wizy H-1B?

SoftPros Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 25 lut 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Programmer Analyst 51$120 702
DevOps Engineer1$80 371
Software Programmer Analyst1$141 440

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$120 702
Rok 20251$80 371
Rok 20261$141 440

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Software Programmer Analyst$141 440
Poziom IV
Novi, MI25 lut 202611 maj 2026Certyfikowane
DevOps Engineer$80 371–$100 000
Poziom II
Atlanta, GA6 cze 20251 paź 2025Certyfikowane
Programmer Analyst 5$120 702
Poziom IV
Lansing, MI18 kwi 202318 maj 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).