Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Solupay Consulting, LLC

Solupay Consulting, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Solupay Consulting, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $262 621.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyMiami, FL
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$262 621
Środkowa połowa wynagrodzeń$185 386–$262 621
Percentyl 10.–90.$139 044–$262 621

Czy Solupay Consulting, LLC sponsoruje wizy H-1B?

Solupay Consulting, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 19 mar 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Chief Technology Officer2$262 621
Software Engineer1$108 150

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$108 150
Rok 20242$262 621

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Chief Technology Officer$262 621–$325 000
Poziom IV
Montclair, NJ19 mar 202415 wrz 2024Certyfikowane
Chief Technology Officer$262 621–$325 000
Poziom IV
Montclair, NJ18 mar 202418 mar 2024Certyfikowane
Software Engineer$108 150
Poziom I
Baltimore, MD17 sie 20239 paź 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).