Strona główna › Pracodawcy › Spike Up Media, LLC
Spike Up Media, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Spike Up Media, LLC złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $100 000.
Czy Spike Up Media, LLC sponsoruje wizy H-1B?
Spike Up Media, LLC złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 12 mar 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Media Buyer | 2 | $100 000 |
| Marketing Manager | 2 | $100 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 1 | $100 000 |
| Rok 2024 | 1 | $100 000 |
| Rok 2026 | 2 | $100 000 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Marketing Manager | $100 000 E-3 · Poziom I | Austin, TX | 12 mar 2026 | 15 kwi 2026 | Certyfikowane |
| Marketing Manager | $100 000 E-3 · Poziom I | Austin, TX | 6 mar 2026 | 15 kwi 2026 | Wycofane |
| Media Buyer | $100 000 E-3 · Poziom I | Los Angeles, CA | 12 lip 2024 | 15 lip 2024 | Certyfikowane |
| Media Buyer | $100 000 E-3 · Poziom I | Suite 820, CA | 29 sie 2023 | 1 lis 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).