Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Spine and Joint Pain Center LLC

Spine and Joint Pain Center LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Spine and Joint Pain Center LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 1. Mediana oferowanego wynagrodzenia: —.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane1
Adres pracodawcyScotch Plains, NJ
Pracodawca zależny od H-1BNie

Czy Spine and Joint Pain Center LLC sponsoruje wizy H-1B?

Spine and Joint Pain Center LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 11 cze 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
IT Manager3—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242—
Rok 20261—

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
IT Manager$185 120
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Scotch Plains, NJ11 cze 20241 paź 2024Certyfikowane, następnie wycofane
IT Manager$185 120
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Scotch Plains, NJ6 cze 20241 paź 2024Odrzucone
IT Manager$143 811
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Scotch Plains, NJ28 maj 20241 paź 2024Odrzucone

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).