Strona główna › Pracodawcy › Spring Care, Inc.
Spring Care, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Spring Care, Inc. złożył 10 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 10. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $198 765.
Czy Spring Care, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Spring Care, Inc. złożył 10 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 6 sty 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $212 202 |
| Sr. Director of Corporate Development & Strategy | 3 | $198 765 |
| Senior Manager, Software Engineering (ML Focus) | 1 | $183 310 |
| Senior Data Scientist, Growth and Engagement | 1 | $159 100 |
| Vice President, Product | 1 | $254 400 |
| Manager, Payer Integrations | 1 | $97 325 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 6 | $191 038 |
| Rok 2025 | 1 | $254 400 |
| Rok 2026 | 3 | $212 202 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Software Developers4
- Economists3
- Data Scientists1
- Marketing Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Payer Integrations | $97 325–$131 625 Poziom II | Atlanta, GA | 6 sty 2026 | 14 sty 2026 | Certyfikowane |
| Senior Software Engineer | $212 202–$229 200 Poziom IV | Bothell, WA | 2 gru 2025 | 20 mar 2026 | Certyfikowane |
| Senior Software Engineer | $212 202–$229 200 Poziom IV | Bothell, WA | 20 lis 2025 | 20 mar 2026 | Certyfikowane |
| Vice President, Product | $254 400–$339 200 Poziom IV | New York, NY | 28 lip 2025 | 11 sie 2025 | Certyfikowane |
| Senior Data Scientist, Growth and Engagement | $159 100–$194 150 Poziom III | New York, NY | 22 sie 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| Sr. Director of Corporate Development & Strategy | $198 765–$282 000 Poziom IV | New York, NY | 10 sie 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| Sr. Director of Corporate Development & Strategy | $198 765–$282 000 Poziom IV | New York, NY | 28 lip 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| Sr. Director of Corporate Development & Strategy | $202 176–$240 000 Poziom IV | New York, NY | 15 cze 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| Senior Software Engineer | $168 709–$229 200 Poziom IV | Lynnwood, WA | 17 mar 2023 | 20 mar 2023 | Certyfikowane |
| Senior Manager, Software Engineering (ML Focus) | $183 310–$218 550 Poziom IV | Newark, CA | 16 lut 2023 | 27 lut 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).