Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. › Quality Engineer II

Quality Engineer II w firmie St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.: wynagrodzenia H-1B

7 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Quality Engineer II w firmie St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $95 000; połowa środkowa: $84 750–$106 000.

Wnioski (LCA)7
Mediana oferowanego wynagrodzenia$95 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$84 750–$106 000
Percentyl 10.–90.$80 400–$113 200

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$100 250
Rok 20244$97 500
Rok 20251$75 000

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$75 000–$105 000
Poziom I
Saint Paul, MN22 kwi 20251 paź 2025Certyfikowane
$84 000–$104 000
Poziom I
Saint Paul, MN12 wrz 202423 wrz 2024Certyfikowane
$100 000–$120 000
Poziom I
Pleasanton, CA21 sie 20244 wrz 2024Certyfikowane
$112 000–$152 000
Poziom II
Pleasanton, CA21 maj 20243 cze 2024Certyfikowane
$95 000–$115 000
Poziom II
Sylmar, CA2 lut 20249 lut 2024Certyfikowane
$115 000–$135 000
Poziom II
Sylmar, CA14 wrz 202310 paź 2023Certyfikowane
$85 500–$115 500
Poziom II
Saint Paul, MN3 sie 20231 paź 2023Certyfikowane

Quality Engineer II u wszystkich pracodawców →

Inne stanowiska w firmie St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).