Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › STL Tones (US), Inc

STL Tones (US), Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

STL Tones (US), Inc złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 4. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $74 500.

Wnioski (LCA)4
Certyfikowane4
Adres pracodawcyNashville, TN
Mediana oferowanego wynagrodzenia$74 500
Środkowa połowa wynagrodzeń$50 000–$99 000
Percentyl 10.–90.$50 000–$99 000

Czy STL Tones (US), Inc sponsoruje wizy H-1B?

STL Tones (US), Inc złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 17 gru 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Director2$99 000
Product Manager2$50 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$99 000
Rok 20241$50 000
Rok 20251$99 000
Rok 20261$50 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Product Manager$50 000
E-3 · Poziom I
Franklin, TN17 gru 202525 mar 2026Certyfikowane
Director$99 000
E-3 · Poziom III
Franklin, TN3 lut 20255 cze 2025Certyfikowane
Product Manager$50 000
E-3 · Poziom I
Nashville, TN14 mar 20243 kwi 2024Certyfikowane
Director$99 000
E-3 · Poziom IV
Nashville, TN31 maj 202328 cze 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).