Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Surreal Technology Inc.

Surreal Technology Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Surreal Technology Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $94 786.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyLos Angeles, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$94 786
Środkowa połowa wynagrodzeń$94 786–$94 786
Percentyl 10.–90.$94 786–$94 786

Czy Surreal Technology Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Surreal Technology Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 10 kwi 2023. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Lead Product Designer2$94 786
Software Engineer1—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20233$94 786

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Software Engineer$102 544
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Los Angeles, CA10 kwi 202317 kwi 2023Certyfikowane
Lead Product Designer$94 786
Poziom III
Los Angeles, CA10 mar 20233 kwi 2023Certyfikowane
Lead Product Designer$94 786
Poziom III
Playa Vista, CA1 mar 20233 kwi 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).