Strona główna › Pracodawcy › T-Mobile USA, Inc. › Senior Engineer, Radio Frequency
Senior Engineer, Radio Frequency w firmie T-Mobile USA, Inc.: wynagrodzenia H-1B
23 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Senior Engineer, Radio Frequency w firmie T-Mobile USA, Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $122 326; połowa środkowa: $116 044–$132 648.
Wnioski (LCA)23
Mediana oferowanego wynagrodzenia$122 326
Środkowa połowa wynagrodzeń$116 044–$132 648
Percentyl 10.–90.$113 923–$143 547
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 7 | $123 932 |
| Rok 2024 | 9 | $130 394 |
| Rok 2025 | 6 | $115 489 |
| Rok 2026 | 1 | $146 067 |
Wnioski
| Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|
| $146 067 Poziom III | Denver, CO | 19 gru 2025 | 17 maj 2026 | Certyfikowane |
| $115 489 | Albuquerque, NM | 12 maj 2025 | 12 maj 2025 | Certyfikowane |
| $113 836 | Albuquerque, NM | 17 gru 2024 | 2 kwi 2025 | Certyfikowane |
| $116 599 Poziom III | Mobile, AL | 25 wrz 2024 | 25 wrz 2024 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| $112 455 Poziom III | Coraopolis, PA | 6 wrz 2024 | 24 sty 2025 | Certyfikowane |
| $121 396 Poziom III | Draper, UT | 16 sie 2024 | 9 lis 2024 | Certyfikowane |
| $122 326 Poziom III | Atlanta, GA | 12 sie 2024 | 17 sty 2025 | Certyfikowane |
| $121 396 Poziom III | Draper, UT | 9 lip 2024 | 9 lis 2024 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| $130 761 Poziom III | Tampa, FL | 12 cze 2024 | 27 lis 2024 | Certyfikowane |
| $157 718 Poziom III | Irvine, CA | 29 kwi 2024 | 12 paź 2024 | Certyfikowane |
| $145 507 Poziom III | Bothell, WA | 18 kwi 2024 | 15 wrz 2024 | Certyfikowane |
| $133 790 Poziom III | South Windsor, CT | 8 mar 2024 | 30 sie 2024 | Certyfikowane |
| $110 316 | Worthington, OH | 27 lip 2023 | 23 gru 2023 | Certyfikowane |
| $135 706 Poziom III | Denver, CO | 16 maj 2023 | 17 maj 2023 | Certyfikowane |
| $127 548 Poziom III | Norton, MA | 16 maj 2023 | 19 maj 2023 | Certyfikowane |
| $134 136 Poziom III | Overland Park, KS | 7 kwi 2023 | 14 kwi 2023 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| $115 489 | Albuquerque, NM | 7 kwi 2023 | 25 wrz 2023 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| $117 069 | Frisco, TX | 16 mar 2023 | 17 mar 2023 | Certyfikowane |
| $119 499 Poziom III | Mobile, AL | 13 lut 2023 | 21 lut 2023 | Certyfikowane |
| $131 506 Poziom III | Overland Park, KS | 1 lut 2023 | 10 lut 2023 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| $114 270 Poziom III | Franklin, TN | 18 sty 2023 | 20 sty 2023 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| $123 932 | Beltsville, MD | 7 kwi 2022 | 16 kwi 2022 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| $130 394 Poziom III | Simi Valley, CA | 31 sie 2021 | 7 wrz 2021 | Certyfikowane, następnie wycofane |
Inne stanowiska w firmie T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151 500
- Senior Engineer, Software$153 643
- Engineer, Software$125 700
- Principal Engineer Software$174 220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134 557
- Product Manager, Technical$144 200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168 512
- Sr Engineer, Systems Design$127 660
- Engineer, Radio Frequency$106 981
- Senior Engineer, Systems Architecture$142 451
- Sr Product Manager, Technical$176 300
- Sr Engineer, Data$155 142
- Sr Engineer, SDET$104 712
- Sr Engineer, Radio Frequency$125 457
- Business Analysis Manager$118 162
- Senior Engineer, Systems Design$141 211
- Analyst, Credit Risk Management$100 290
- Principal Engineer, Systems Design$152 922
- Engineer, Data$120 770
- Sr Engineer, Technical Support$113 424
- Principal Architect, Systems$175 908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109 889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125 746
- Senior Engineer, Systems Reliability$132 820
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).