Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Teads, Inc.

Teads, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Teads, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $178 474.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane2
Adres pracodawcyNew York, NY
Mediana oferowanego wynagrodzenia$178 474
Środkowa połowa wynagrodzeń$177 336–$179 613
Percentyl 10.–90.$176 652–$180 296

Czy Teads, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Teads, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 15 lip 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Head of Enterprise Solutions, US2$180 752
Director, Programmatic Sales1$176 197

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$176 197
Rok 20251—
Rok 20261$180 752

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Head of Enterprise Solutions, US$180 752
E-3 · Poziom III
El Segundo, CA15 lip 202528 lip 2025Certyfikowane, następnie wycofane
Head of Enterprise Solutions, US$185 000
E-3 · Poziom III
ElSegundo, CA10 lip 202521 lip 2025Wycofane
Director, Programmatic Sales$176 197
E-3 · Poziom IV
Venice, CA2 lis 20214 gru 2021Certyfikowane, następnie wycofane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).