Strona główna › Pracodawcy › Techladder LLC

Techladder LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Techladder LLC złożył 61 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 61. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $93 038.

Pracodawca zależny od H-1B zatrudnia dużą liczbę pracowników H-1B (np. co najmniej 15% załogi liczącej 51 lub więcej osób) i musi przestrzegać dodatkowych zasad dotyczących ochrony miejsc pracy dla pracowników z USA.

Czy Techladder LLC sponsoruje wizy H-1B?

Techladder LLC złożył 61 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 24 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)2%
• Poziom II (kwalifikowany)92%
• Poziom III (doświadczony)3%
• Poziom IV (pełna kompetencja)3%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Pittsburgh, PA41
• Plano, TX4
• Glendale, CA4
• Odessa, FL3
• Pittsburg, PA2
• Portland, OR1
• Jersey City, NJ1
• Burlingame, CA1
• Herndon, VA1
• Herdon, VA1
• Newark, DE1
• Moon Township, PA1

Zawody

• Software Developers39
• Computer Systems Analysts10
• Data Scientists4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Management Analysts3
• Computer Network Support Specialists2

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).