Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Telco Intercontinental Corporation

Telco Intercontinental Corporation: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Telco Intercontinental Corporation złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $90 896.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyHouston, TX
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$90 896
Środkowa połowa wynagrodzeń$85 448–$95 448
Percentyl 10.–90.$82 179–$98 179

Czy Telco Intercontinental Corporation sponsoruje wizy H-1B?

Telco Intercontinental Corporation złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 13 sie 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Electrical Engineer2$85 448
Quality Engineer1$100 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$85 448
Rok 20251$100 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Quality Engineer$100 000
Poziom II
Houston, TX13 sie 20258 wrz 2025Certyfikowane
Electrical Engineer$90 896
Poziom II
Houston, TX11 kwi 20231 paź 2023Certyfikowane
Electrical Engineer$80 000
Poziom I
Houston, TX29 mar 202326 wrz 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).