Strona główna › Pracodawcy › Tempest Tech, Inc.
Tempest Tech, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Tempest Tech, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $80 000.
Czy Tempest Tech, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Tempest Tech, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 26 mar 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Project Manager | 1 | $80 000 |
| Tempest Tech, Inc. | 1 | — |
| Product Manager (Mobile) | 1 | — |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 2 | $80 000 |
| Rok 2024 | 1 | — |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager (Mobile) | $147 368–$149 760 H-1B1 (Singapur) · niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II | San Francisco, CA | 26 mar 2024 | 1 kwi 2024 | Certyfikowane |
| Project Manager | $80 000 H-1B1 (Singapur) · Poziom I | Philadelphia, PA | 14 lip 2023 | 7 sie 2023 | Certyfikowane |
| Tempest Tech, Inc. | $80 000 H-1B1 (Singapur) · Poziom I | Philadelphia, PA | 14 lip 2023 | 7 sie 2023 | Wycofane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).