Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Tensorlake, Inc.

Tensorlake, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Tensorlake, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $170 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcySan Francisco, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$170 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$170 000–$173 868
Percentyl 10.–90.$170 000–$176 189

Czy Tensorlake, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Tensorlake, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 16 wrz 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Chief Technology Officer1$170 000
Chief Executive Officer1$177 736
Software Engineer1$170 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20243$170 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Chief Executive Officer$177 736–$210 000
Poziom I
San Francisco, CA16 wrz 202423 wrz 2024Certyfikowane
Software Engineer$170 000–$250 000
Poziom II
San Francisco, CA12 sie 20242 wrz 2024Certyfikowane
Chief Technology Officer$170 000–$200 000
Poziom II
San Jose, CA17 paź 202323 paź 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).