Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Tesla, Inc. › Staff Reliability Engineer

Staff Reliability Engineer w firmie Tesla, Inc.: wynagrodzenia H-1B

15 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Staff Reliability Engineer w firmie Tesla, Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $175 699; połowa środkowa: $170 174–$187 812.

Wnioski (LCA)15
Mediana oferowanego wynagrodzenia$175 699
Środkowa połowa wynagrodzeń$170 174–$187 812
Percentyl 10.–90.$162 648–$190 012

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$163 105
Rok 20246$172 906
Rok 20254$182 856
Rok 20263$189 000

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$189 000
Poziom IV
Fremont, CA11 mar 20269 wrz 2026Certyfikowane
$192 157
Poziom IV
Palo Alto, CA25 lut 202626 sie 2026Certyfikowane, następnie wycofane
$186 624
Poziom IV
Palo Alto, CA11 gru 202529 maj 2026Certyfikowane
$175 699
Poziom IV
Fremont, CA6 sie 202514 gru 2025Certyfikowane
$175 699
Poziom IV
Palo Alto, CA6 sie 202514 gru 2025Certyfikowane
$190 012
Poziom III
Palo Alto, CA15 lip 202521 lip 2025Certyfikowane
$190 012
Poziom III
Palo Alto, CA27 cze 20256 lis 2025Certyfikowane, następnie wycofane
$160 000
Poziom IV
Robstown, TX4 cze 20241 paź 2024Certyfikowane
$184 860Milpitas, CA18 maj 20249 lis 2024Certyfikowane
$184 860Palo Alto, CA18 maj 20249 lis 2024Certyfikowane
$172 906Palo Alto, CA11 kwi 202425 kwi 2024Certyfikowane
$167 443
Poziom IV
Fremont, CA16 mar 20246 wrz 2024Certyfikowane
$172 906Palo Alto, CA16 mar 20241 wrz 2024Certyfikowane
$159 590
Poziom IV
Fremont, CA5 kwi 202329 wrz 2023Certyfikowane
$166 620
Poziom IV
Palo Alto, CA5 kwi 20232 wrz 2023Certyfikowane

Inne stanowiska w firmie Tesla, Inc.

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).