Strona główna › Pracodawcy › TGW Systems, Inc.
TGW Systems, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
TGW Systems, Inc. złożył 9 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 9. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $92 700.
Czy TGW Systems, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
TGW Systems, Inc. złożył 9 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 7 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wnioski o zieloną kartę (PERM) w TGW Systems, Inc.: 8 →
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Controls Commissioning Team Lead | 2 | $92 646 |
| Controls Hardware Engineer | 1 | $71 613 |
| Controls Systems Engineering Team Lead | 1 | $99 893 |
| Chief Executive Officer | 1 | $330 000 |
| Site Integration Tester | 1 | $92 700 |
| Applications Engineer | 1 | $80 737 |
| Controls Project Manager II | 1 | $115 000 |
| Software Engineer I | 1 | $72 426 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 3 | $99 893 |
| Rok 2024 | 3 | $91 219 |
| Rok 2025 | 2 | $93 386 |
| Rok 2026 | 1 | $72 426 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)25%
- Poziom II (kwalifikowany)38%
- Poziom III (doświadczony)25%
- Poziom IV (pełna kompetencja)12%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Electrical Engineers4
- Chief Executives1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Industrial Engineers1
- Project Management Specialists1
- Software Developers1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer I | $72 426 Poziom I | Grand Rapids, MI | 7 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Controls Commissioning Team Lead | $94 072 Poziom II | Grand Rapids, MI | 14 lut 2025 | 9 sie 2025 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Controls Commissioning Team Lead | $91 219 Poziom II | Grand Rapids, MI | 12 sie 2024 | 1 lut 2025 | Certyfikowane |
| Controls Project Manager II | $115 000 Poziom III | Grand Rapids, MI | 6 sie 2024 | 19 sie 2024 | Certyfikowane |
| Site Integration Tester | $92 700 Poziom IV | Grand Rapids, MI | 26 sty 2024 | 14 cze 2024 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Applications Engineer | $80 737 Poziom II | Grand Rapids, MI | 5 sty 2024 | 1 cze 2024 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Chief Executive Officer | $330 000 | Grand Rapids, MI | 1 sie 2023 | 12 sie 2023 | Certyfikowane |
| Controls Systems Engineering Team Lead | $99 893 Poziom III | Grand Rapids, MI | 20 lut 2023 | 17 sie 2023 | Certyfikowane |
| Controls Hardware Engineer | $71 613 Poziom I | Grand Rapids, MI | 5 maj 2020 | 1 paź 2020 | Certyfikowane, następnie wycofane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).