Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Time-Cap Laboratories, Inc.

Time-Cap Laboratories, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Time-Cap Laboratories, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $208 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyFarmingdale, NY
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$208 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$165 204–$208 000
Percentyl 10.–90.$139 526–$208 000

Czy Time-Cap Laboratories, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Time-Cap Laboratories, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 21 mar 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Chief Operating Officer2$208 000
Senior R&D Lead1$122 408

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242$208 000
Rok 20251$122 408

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Senior R&D Lead$122 408
Poziom I
Pennsylvania, NY21 mar 20257 kwi 2025Certyfikowane
Chief Operating Officer$208 000
Poziom III
Farmingdale, NY10 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane
Chief Operating Officer$208 000
Poziom III
Farmingdale, NY2 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).