Strona główna › Pracodawcy › Titan Data Group, Inc.
Titan Data Group, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Titan Data Group, Inc. złożył 11 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 10. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $114 400.
Czy Titan Data Group, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Titan Data Group, Inc. złożył 11 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 12 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| IT - Full Stack Developer IV | 2 | $135 000 |
| QA Engineer (IT - QA Analyst) | 2 | $112 200 |
| IT Back End Developer | 1 | $104 000 |
| Senior Software Developer | 1 | $114 400 |
| Software Engineer | 1 | $145 000 |
| Technical Product Manager - Senior | 1 | $124 800 |
| IT Data Analyst | 1 | $114 400 |
| Software Developer | 1 | $126 880 |
| AI/ML Engineer | 1 | $91 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 3 | $122 500 |
| Rok 2024 | 2 | $109 200 |
| Rok 2025 | 4 | $125 840 |
| Rok 2026 | 2 | $102 700 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)9%
- Poziom II (kwalifikowany)9%
- Poziom III (doświadczony)64%
- Poziom IV (pełna kompetencja)18%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| AI/ML Engineer | $91 000 Poziom I | Coppell, TX | 12 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| QA Engineer (IT - QA Analyst) | $114 400–$124 800 Poziom III | Richfield, MN | 6 lut 2026 | 17 kwi 2026 | Certyfikowane |
| Technical Product Manager - Senior | $124 800–$145 600 Poziom III | Cottage Grove, MN | 15 sty 2025 | 1 mar 2025 | Certyfikowane |
| IT Data Analyst | $114 400–$145 600 Poziom III | Richfield, MN | 3 sty 2025 | 17 maj 2025 | Certyfikowane |
| Software Developer | $126 880–$166 400 Poziom III | Spring, TX | 3 sty 2025 | 1 lut 2025 | Certyfikowane |
| Software Engineer | $145 000–$160 000 Poziom IV | Eagan, MN | 14 lis 2024 | 2 mar 2025 | Certyfikowane |
| Senior Software Developer | $114 400 Poziom III | Tampa, FL | 3 cze 2024 | 10 cze 2024 | Certyfikowane |
| IT Back End Developer | $104 000 Poziom II | Richfield, MN | 27 lut 2024 | 31 mar 2024 | Certyfikowane |
| IT - Full Stack Developer IV | $135 000 Poziom IV | Richfield, MN | 21 kwi 2023 | 18 maj 2023 | Certyfikowane |
| IT - Full Stack Developer IV | $135 000 Poziom III | Richfield, MN | 21 kwi 2023 | 18 maj 2023 | Wycofane |
| QA Engineer (IT - QA Analyst) | $110 000 Poziom III | Richfield, MN | 31 mar 2023 | 17 kwi 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).