Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Tivity Health Services, LLC

Tivity Health Services, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Tivity Health Services, LLC złożył 18 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 16. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $130 750.

Wnioski (LCA)18
Certyfikowane16
Adres pracodawcyFranklin, TN
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$130 750
Środkowa połowa wynagrodzeń$123 714–$139 354
Percentyl 10.–90.$105 570–$143 749

Czy Tivity Health Services, LLC sponsoruje wizy H-1B?

Tivity Health Services, LLC złożył 18 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 4 lut 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Senior Software Developer7$138 000
Manager, Delivery3$133 000
Senior DevOps Engineer2$123 428
Software Developer1$95 139
Sr. QA Analyst1$85 000
Senior Data Engineering Architect1—
Sr. Business Intelligence Developer1$116 000
Senior Data Engineer/Architect1$154 025
Senior Manager, Outcomes Analysis1$124 033

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20234$111 820
Rok 20248$143 416
Rok 20253$133 000
Rok 20263$124 033

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Senior Software Developer$134 000–$138 000
Poziom II
Chandler, AZ4 lut 20269 lip 2026Certyfikowane
Senior DevOps Engineer$124 000–$128 000
Poziom IV
Chandler, AZ26 wrz 202520 mar 2026Certyfikowane
Manager, Delivery$133 000–$137 000
Poziom IV
Chandler, AZ20 maj 202526 maj 2025Certyfikowane
Manager, Delivery$133 000–$137 000
Poziom IV
Chandler, AZ8 maj 202516 paź 2025Certyfikowane, następnie wycofane
Manager, Delivery$133 000–$137 000
Poziom IV
Chandler, AZ7 maj 202516 paź 2025Wycofane
Senior Software Developer$143 983–$145 000
Poziom III
Chandler, AZ9 sie 202431 sty 2025Certyfikowane
Senior Data Engineer/Architect$154 025–$158 000
Poziom IV
Chandler, AZ7 sie 20243 lut 2025Certyfikowane
Senior DevOps Engineer$122 856–$125 000
Poziom IV
Franklin, TN5 sie 20241 gru 2024Certyfikowane
Senior Manager, Outcomes Analysis$124 033–$130 000
Poziom III
Franklin, TN2 sie 202427 sty 2025Certyfikowane, następnie wycofane
Senior Data Engineering Architect$156 312–$161 312
Poziom IV
Chandler, AZ19 mar 202422 mar 2024Wycofane
Senior Software Developer$143 416–$148 416
Poziom IV
Chandler, AZ17 sty 202429 sty 2024Certyfikowane
Senior Software Developer$143 515–$145 000
Poziom IV
Chandler, AZ3 lis 202330 kwi 2024Certyfikowane
Senior Software Developer$128 500–$130 000
Poziom II
Chandler, AZ3 lip 202310 lip 2023Certyfikowane
Senior Software Developer$128 500–$130 000
Poziom II
Chandler, AZ12 kwi 202327 cze 2023Certyfikowane
Software Developer$95 139–$96 000
Poziom II
Chandler, AZ20 gru 20228 cze 2023Certyfikowane, następnie wycofane
Senior Software Developer$138 000–$146 000
Poziom IV
Chandler, AZ6 wrz 20221 mar 2023Certyfikowane, następnie wycofane
Sr. QA Analyst$85 000–$100 000
Poziom II
Spectrum, AZ27 kwi 202214 wrz 2022Certyfikowane, następnie wycofane
Sr. Business Intelligence Developer$116 000–$125 000
Poziom IV
Chandler, AZ28 maj 202119 cze 2021Certyfikowane, następnie wycofane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).