Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › The Travelers Indemnity Company › Software Engineer

Software Engineer w firmie The Travelers Indemnity Company: wynagrodzenia H-1B

7 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Software Engineer w firmie The Travelers Indemnity Company. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $121 500; połowa środkowa: $118 150–$121 500.

Wnioski (LCA)7
Mediana oferowanego wynagrodzenia$121 500
Środkowa połowa wynagrodzeń$118 150–$121 500
Percentyl 10.–90.$114 800–$130 900

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20237$121 500

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$121 500–$182 300
Poziom III
Hartford, CT18 maj 202312 cze 2023Certyfikowane
$121 500–$182 300
Poziom II
Hartford, CT11 maj 202312 cze 2023Certyfikowane
$121 500–$182 300
Poziom III
Hartford, CT28 kwi 202312 cze 2023Certyfikowane
$145 000
Poziom III
Chicago, IL22 mar 202310 kwi 2023Certyfikowane
$121 500–$182 300
Poziom III
Hartford, CT20 gru 202223 sty 2023Certyfikowane
$114 800–$172 300
Poziom III
Hartford, CT27 paź 202228 lis 2022Certyfikowane
$114 800–$172 300
Poziom III
Hartford, CT27 wrz 202214 lis 2022Certyfikowane

Software Engineer u wszystkich pracodawców →

Inne stanowiska w firmie The Travelers Indemnity Company

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).