Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Triple P Services, LLC

Triple P Services, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Triple P Services, LLC złożył 18 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 16. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $190 000.

Wnioski (LCA)18
Certyfikowane16
Adres pracodawcyChicago, IL
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$190 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$143 750–$225 000
Percentyl 10.–90.$121 624–$237 500

Czy Triple P Services, LLC sponsoruje wizy H-1B?

Triple P Services, LLC złożył 18 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 4 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Director, Delivery Excellence3$225 000
Vice President3$150 000
Cross-Functional Senior Associate3$125 000
Director, Cross Functional2$200 000
Vice President, Cross-Functional2$150 000
Director, Investment Banking1$250 000
Senior Vice President, Cross Functional1$180 000
Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation1$105 000
Associate, Cross Functional1$118 248
Director, Performance Improvement1$200 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$225 000
Rok 20243$150 000
Rok 20254$225 000
Rok 20269$165 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Vice President, Cross-Functional$179 088
Poziom IV
New York, NY4 maj 202618 maj 2026Wycofane
Vice President, Cross-Functional$150 000
Poziom III
New York, NY3 maj 202618 maj 2026Certyfikowane
Director, Performance Improvement$200 000
Poziom IV
Chicago, IL3 maj 202613 maj 2026Certyfikowane
Associate, Cross Functional$118 248
H-1B1 (Singapur) · Poziom II
New York, NY16 kwi 202610 lip 2026Certyfikowane
Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation$105 000
Poziom III
Chicago, IL19 mar 202627 kwi 2026Certyfikowane
Director, Cross Functional$200 000
H-1B1 (Singapur) · Poziom IV
Dallas, TX11 mar 202622 cze 2026Certyfikowane
Director, Cross Functional$200 000
H-1B1 (Singapur) · Poziom IV
Houston, TX2 mar 202622 cze 2026Certyfikowane
Senior Vice President, Cross Functional$180 000
Poziom IV
New York, NY21 lut 202630 mar 2026Certyfikowane
Cross-Functional Senior Associate$125 000
Poziom III
Los Angeles, CA19 lis 20255 sty 2026Certyfikowane
Director, Investment Banking$250 000
Poziom III
New York, NY19 wrz 202529 wrz 2025Certyfikowane
Cross-Functional Senior Associate$125 000
Poziom III
Los Angeles, CA16 wrz 202524 wrz 2025Certyfikowane
Cross-Functional Senior Associate$125 000
Poziom III
Los Angeles, CA16 wrz 202524 wrz 2025Wycofane
Director, Delivery Excellence$225 000
E-3 · Poziom IV
New York, NY4 kwi 20252 paź 2025Certyfikowane
Vice President$380 000–$520 000
Poziom IV
New York, NY30 lip 20246 sie 2024Certyfikowane
Vice President$150 000
E-3 · Poziom III
New York, NY11 kwi 202422 kwi 2024Certyfikowane
Vice President$150 000
E-3 · Poziom III
New York, NY10 kwi 202422 kwi 2024Certyfikowane
Director, Delivery Excellence$225 000
E-3 · Poziom IV
New York, NY11 wrz 20232 paź 2023Certyfikowane
Director, Delivery Excellence$225 000
E-3 · Poziom IV
New York, NY7 wrz 20232 paź 2023Certyfikowane, następnie wycofane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).