Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Trua, LLC

Trua, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Trua, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $99 289.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane2
Adres pracodawcyMclean, VA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$99 289
Środkowa połowa wynagrodzeń$98 223–$100 355
Percentyl 10.–90.$97 583–$100 995

Czy Trua, LLC sponsoruje wizy H-1B?

Trua, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 21 sie 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Lead Full Stack Engineer2$97 157
Full Stack Developer1$101 421

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20253$99 289

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Full Stack Developer$101 421–$101 442
Poziom I
McLean, VA21 sie 20255 wrz 2025Certyfikowane
Lead Full Stack Engineer$97 157–$97 178
Poziom I
McLean, VA17 kwi 20251 lip 2025Certyfikowane
Lead Full Stack Engineer$97 157–$97 178
Poziom I
McLean, VA14 kwi 20251 lip 2025Odrzucone

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).