Strona główna › Pracodawcy › TTI Consumer Power Tools, Inc.
TTI Consumer Power Tools, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
TTI Consumer Power Tools, Inc. złożył 12 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 11. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $120 845.
Czy TTI Consumer Power Tools, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
TTI Consumer Power Tools, Inc. złożył 12 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 2 maj 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wnioski o zieloną kartę (PERM) w TTI Consumer Power Tools, Inc.: 3 →
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Manager Microsoft Software Development | 3 | $136 680 |
| SAP CX Solution Architect | 2 | $138 000 |
| Financial Analyst: Commercial Operations | 1 | $75 000 |
| Data Analyst II | 1 | $120 463 |
| Sourcing Engineer II | 1 | $82 360 |
| BI Manager/Architect III | 1 | $135 000 |
| Integrations Engineer | 1 | $118 422 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $120 845 |
| Financial Analyst | 1 | $82 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 3 | $134 000 |
| Rok 2024 | 4 | $135 000 |
| Rok 2025 | 4 | $100 391 |
| Rok 2026 | 1 | $140 781 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Software Developers5
- Financial and Investment Analysts2
- Computer Systems Analysts2
- Software Developers, Applications1
- Software Developers, Systems Software1
- Industrial Engineers1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Analyst | $82 000 Poziom II | Anderson, SC | 2 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Sr. Software Engineer | $120 845 | Anderson, SC | 12 mar 2025 | 7 sie 2025 | Certyfikowane |
| Integrations Engineer | $118 422 Poziom IV | Anderson, SC | 21 paź 2024 | 18 kwi 2025 | Certyfikowane |
| Manager Microsoft Software Development | $140 781 Poziom IV | Anderson, SC | 17 paź 2024 | 14 mar 2025 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| SAP CX Solution Architect | $138 000 Poziom IV | Anderson, SC | 16 maj 2024 | 1 wrz 2024 | Certyfikowane |
| SAP CX Solution Architect | $138 000 Poziom IV | Anderson, SC | 10 maj 2024 | 1 wrz 2024 | Wycofane |
| Sourcing Engineer II | $82 360 Poziom II | Anderson, SC | 22 kwi 2024 | 1 paź 2024 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| BI Manager/Architect III | $135 000 Poziom IV | Anderson, SC | 27 mar 2024 | 15 kwi 2024 | Certyfikowane |
| Manager Microsoft Software Development | $136 680 Poziom IV | Anderson, SC | 7 lip 2023 | 7 lip 2023 | Certyfikowane |
| Financial Analyst: Commercial Operations | $75 000 Poziom II | Anderson, SC | 5 paź 2022 | 24 paź 2022 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Data Analyst II | $120 463 Poziom IV | Anderson, SC | 28 mar 2022 | 11 kwi 2022 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Manager Microsoft Software Development | $134 000 Poziom IV | Anderson, SC | 24 lut 2022 | 14 mar 2022 | Certyfikowane, następnie wycofane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).