Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Ulmer & Berne LLP

Ulmer & Berne LLP: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Ulmer & Berne LLP złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $78 500.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane2
Adres pracodawcyCleveland, OH
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$78 500
Środkowa połowa wynagrodzeń$75 250–$81 750
Percentyl 10.–90.$73 300–$83 700

Czy Ulmer & Berne LLP sponsoruje wizy H-1B?

Ulmer & Berne LLP złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 7 maj 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Law Clerk2$72 000
Staff Attorney1$85 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$85 000
Rok 20242$72 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Law Clerk$72 000
Poziom I
Cleveland, OH7 maj 20241 paź 2024Certyfikowane
Law Clerk$72 000
Poziom I
Cleveland, OH7 maj 20241 paź 2024Wycofane
Staff Attorney$85 000
Poziom I
Cincinnati, OH21 kwi 20221 paź 2022Certyfikowane, następnie wycofane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).