Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › University of Mississippi Medical Center › Assistant Professor of Anesthesiology

Assistant Professor of Anesthesiology w firmie University of Mississippi Medical Center: wynagrodzenia H-1B

13 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Assistant Professor of Anesthesiology w firmie University of Mississippi Medical Center. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $387 000; połowa środkowa: $387 000–$415 500.

Wnioski (LCA)13
Mediana oferowanego wynagrodzenia$387 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$387 000–$415 500
Percentyl 10.–90.$368 494–$421 157

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$422 071
Rok 20241$368 500
Rok 20254$377 746
Rok 20267$389 500

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$387 000
Poziom III
Jackson, MS15 maj 202631 lip 2026Certyfikowane
$387 000
Poziom III
Jackson, MS17 kwi 20261 lip 2026Certyfikowane
$391 000
Poziom III
Jackson, MS23 mar 20261 lip 2026Certyfikowane
$387 000
Poziom III
Jackson, MS6 lis 202520 sty 2026Certyfikowane
$387 000
Poziom III
Jackson, MS15 wrz 20252 mar 2026Certyfikowane
$364 499
Poziom III
Jackson, MS22 lip 202513 paź 2025Certyfikowane
$389 500
Poziom III
Jackson, MS19 maj 202512 sie 2025Certyfikowane, następnie wycofane
$417 500
Poziom III
Jackson, MS11 kwi 20258 sie 2025Certyfikowane, następnie wycofane
$368 493
Poziom III
Jackson, MS11 kwi 202525 lip 2025Certyfikowane
$415 500
Poziom III
Jackson, MS18 lip 20249 sie 2024Certyfikowane, następnie wycofane
$368 500
Poziom III
Jackson, MS2 lip 202418 sie 2024Certyfikowane
$422 071
Poziom III
Jackson, MS19 maj 202310 lip 2023Certyfikowane
$422 071
Poziom III
Jackson, MS18 maj 20231 lip 2023Certyfikowane, następnie wycofane

Inne stanowiska w firmie University of Mississippi Medical Center

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).