Strona główna › Pracodawcy › Uptick Software US Inc
Uptick Software US Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Uptick Software US Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $180 000.
Czy Uptick Software US Inc sponsoruje wizy H-1B?
Uptick Software US Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 31 lip 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Chief Revenue Officer | 2 | $180 000 |
| Regional Operations Manager | 1 | $137 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2024 | 3 | $180 000 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Regional Operations Manager | $137 000 E-3 · Poziom II | Denver, CO | 31 lip 2024 | 9 wrz 2024 | Certyfikowane |
| Chief Revenue Officer | $180 000 E-3 · Poziom III | San Diego, CA | 7 mar 2024 | 1 kwi 2024 | Certyfikowane |
| Chief Revenue Officer | $180 000 E-3 · Poziom III | San Diego, CA | 21 lut 2024 | 1 kwi 2024 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).