Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Vai Services LLC

Vai Services LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Vai Services LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: —.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcySanta Barbara, CA

Czy Vai Services LLC sponsoruje wizy H-1B?

Vai Services LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 13 sty 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Digital Marketing Manager3—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232—
Rok 20251—

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Digital Marketing Manager$62 400
E-3 · niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Honesdale, PA13 sty 202528 lut 2025Certyfikowane
Digital Marketing Manager$62 400
E-3 · niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Santa Barbara, CA12 gru 202215 mar 2023Certyfikowane
Digital Marketing Manager$62 400
E-3 · niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Santa Barbara, CA9 gru 20225 mar 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).