Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › WGM Group, Inc.

WGM Group, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

WGM Group, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $71 985.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyMissoula, MT
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$71 985
Środkowa połowa wynagrodzeń$69 064–$74 639
Percentyl 10.–90.$67 312–$76 231

Czy WGM Group, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

WGM Group, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 11 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Engineer Technician2$71 718
Staff Engineer1$71 985

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$66 144
Rok 20262$74 639

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Engineer Technician$77 293
Poziom I
Missoula, MT11 cze 20261 paź 2026Certyfikowane
Staff Engineer$71 985
Poziom I
Bozeman, MT29 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Engineer Technician$66 144
Poziom I
Missoula, MT23 maj 20231 paź 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).