Strona główna › Pracodawcy › Willow Technologies, LLC
Willow Technologies, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Willow Technologies, LLC złożył 14 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 13. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $229 500.
Czy Willow Technologies, LLC sponsoruje wizy H-1B?
Willow Technologies, LLC złożył 14 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 4 gru 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 5 | $400 000 |
| Director of Sales | 2 | $217 500 |
| Associate Principal Development & Integrations Manager | 2 | $118 650 |
| Deployment Associate Principal | 2 | $133 650 |
| Chief of Staff | 1 | $229 500 |
| Delivery Director Lead, New Build | 1 | $165 000 |
| Chief Growth Officer | 1 | $500 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 5 | $400 000 |
| Rok 2024 | 3 | $118 650 |
| Rok 2025 | 4 | $334 985 |
| Rok 2026 | 2 | $133 650 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Chief Executives6
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Sales Managers2
- Project Management Specialists2
- General and Operations Managers1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Deployment Associate Principal | $133 650 E-3 · Poziom III | Seattle, WA | 4 gru 2025 | 1 kwi 2026 | Certyfikowane |
| Deployment Associate Principal | $133 650 E-3 · Poziom III | Seattle, WA | 30 wrz 2025 | 22 gru 2025 | Certyfikowane |
| Chief Growth Officer | $500 000 E-3 · Poziom IV | Dallas, TX | 28 sty 2025 | 1 lut 2025 | Certyfikowane |
| Chief Executive Officer | $434 970–$600 000 E-3 · Poziom IV | Dallas, TX | 15 paź 2024 | 11 kwi 2025 | Certyfikowane |
| Director of Sales | $200 000–$230 000 E-3 · Poziom III | Dallas, TX | 9 paź 2024 | 22 lis 2024 | Certyfikowane |
| Associate Principal Development & Integrations Manager | $118 650 E-3 · Poziom III | Seattle, WA | 22 lut 2024 | 1 kwi 2024 | Certyfikowane |
| Associate Principal Development & Integrations Manager | $118 650 E-3 · Poziom II | Seattle, WA | 22 lut 2024 | 1 kwi 2024 | Certyfikowane |
| Director of Sales | $235 000 E-3 · Poziom III | Seattle, WA | 23 paź 2023 | 22 lut 2024 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Delivery Director Lead, New Build | $165 000 E-3 · Poziom IV | Seattle, WA | 26 wrz 2023 | 5 sty 2024 | Certyfikowane |
| Chief Executive Officer | $400 000–$600 000 E-3 | New York, NY | 5 kwi 2023 | 11 kwi 2023 | Certyfikowane |
| Chief of Staff | $229 500 E-3 · Poziom IV | Dallas, TX | 31 paź 2022 | 21 lis 2022 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Chief Executive Officer | $400 000–$600 000 E-3 | New York, NY | 31 paź 2022 | 1 lis 2022 | Certyfikowane |
| Chief Executive Officer | $400 000–$600 000 E-3 | New York, NY | 13 paź 2022 | 13 paź 2022 | Wycofane |
| Chief Executive Officer | $400 000–$450 000 E-3 | New York, NY | 30 cze 2022 | 30 cze 2022 | Certyfikowane, następnie wycofane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).