Strona główna › Pracodawcy › Wonder Group, Inc.

Wonder Group, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Wonder Group, Inc. złożył 20 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 20. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $185 250.

Czy Wonder Group, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Wonder Group, Inc. złożył 20 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 19 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)6%
• Poziom II (kwalifikowany)44%
• Poziom III (doświadczony)11%
• Poziom IV (pełna kompetencja)39%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• New York, NY17
• Parsippany, NJ2
• Bellevue, WA1

Zawody

• Software Developers9
• Computer and Information Systems Managers3
• Industrial Engineers2
• Architectural and Engineering Managers2
• Mechanical Engineers1
• Financial and Investment Analysts1
• Management Analysts1
• Operations Research Analysts1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).