Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Worldshine Care LLC

Worldshine Care LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Worldshine Care LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: —.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyBeltsville, MD
Pracodawca zależny od H-1BNie

Czy Worldshine Care LLC sponsoruje wizy H-1B?

Worldshine Care LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 16 kwi 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Business Intelligence Analyst3—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242—
Rok 20251—

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Business Intelligence Analyst$83 200
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Beltsville, MD16 kwi 20251 paź 2025Certyfikowane
Business Intelligence Analyst$83 200
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Beltsville, MD16 wrz 20247 paź 2024Certyfikowane
Business Intelligence Analyst$83 200
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Beltsville, MD6 wrz 20247 paź 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).