Strona główna › Pracodawcy › WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies)
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies): Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) złożył 8 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 8. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $100 812.
Czy WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) sponsoruje wizy H-1B?
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) złożył 8 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 27 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Systems Engineer | 1 | $75 504 |
| Project Manager | 1 | $80 000 |
| Lead Systems Engineer | 1 | $91 624 |
| Service Engineer | 1 | $115 000 |
| Software Engineer | 1 | $110 000 |
| Network Engineer | 1 | $134 400 |
| Sr. Software Engineer 1 | 1 | $126 000 |
| People & Culture Coordinator II (Human Resources S | 1 | $58 864 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 3 | $80 000 |
| Rok 2024 | 4 | $120 500 |
| Rok 2026 | 1 | $58 864 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer Network Support Specialists2
- Software Developers2
- Computer Network Architects1
- Human Resources Specialists1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| People & Culture Coordinator II (Human Resources S | $58 864–$68 000 Poziom II | Frisco, TX | 27 kwi 2026 | 1 maj 2026 | Certyfikowane |
| Sr. Software Engineer 1 | $126 000 Poziom III | Nolensville, TN | 6 sie 2024 | 18 sty 2025 | Certyfikowane |
| Network Engineer | $134 400 Poziom II | Aubrey, TX | 6 sie 2024 | 18 sty 2025 | Certyfikowane |
| Software Engineer | $110 000 Poziom II | Little Elm, TX | 6 sie 2024 | 18 sty 2025 | Certyfikowane |
| Service Engineer | $115 000 Poziom IV | Mineola, NY | 29 mar 2024 | 10 maj 2024 | Certyfikowane |
| Lead Systems Engineer | $91 624–$115 000 Poziom III | Omaha, NE | 24 sie 2023 | 5 lut 2024 | Certyfikowane |
| Project Manager | $80 000–$120 000 Poziom III | Austin, TX | 24 sie 2023 | 31 sie 2023 | Certyfikowane |
| Systems Engineer | $75 504–$95 000 Poziom II | Omaha, NE | 1 cze 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).