Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › The Yerman Group

The Yerman Group: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

The Yerman Group złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: —.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyNew York, NY
Pracodawca zależny od H-1BNie

Czy The Yerman Group sponsoruje wizy H-1B?

The Yerman Group złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 21 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Business Litigation Associate1—
Legal Support Worker1—
Business Records Manager1—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232—
Rok 20261—

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Business Records Manager$94 682–$98 800
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
New York, NY21 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Business Litigation Associate$143 998
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
New York, NY18 lip 20235 wrz 2023Certyfikowane
Legal Support Worker—
Poziom II
New York, NY11 lip 202311 lip 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).