Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Zebra Technologies Corporation › Software Engineer Principal

Software Engineer Principal w firmie Zebra Technologies Corporation: wynagrodzenia H-1B

13 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Software Engineer Principal w firmie Zebra Technologies Corporation. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $148 990; połowa środkowa: $140 005–$150 280.

Wnioski (LCA)13
Mediana oferowanego wynagrodzenia$148 990
Środkowa połowa wynagrodzeń$140 005–$150 280
Percentyl 10.–90.$127 684–$159 761

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20233$140 005
Rok 20242$177 804
Rok 20254$137 840
Rok 20264$148 990

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$148 990–$207 000
Poziom IV
Holtsville, NY18 mar 202631 sie 2026Certyfikowane
$148 990–$207 000
Poziom IV
Holtsville, NY17 mar 202622 sie 2026Certyfikowane
$148 295–$207 000Holtsville, NY4 mar 20267 cze 2026Certyfikowane
$148 990–$207 000
Poziom IV
Holtsville, NY21 lis 202523 maj 2026Certyfikowane
$125 400–$207 000
Poziom IV
Kennesaw, GA9 maj 20251 lip 2025Certyfikowane
$150 280–$207 000
Poziom IV
Holtsville, NY3 mar 202529 sie 2025Certyfikowane
$158 092–$207 000Holtsville, NY31 sty 202519 lip 2025Certyfikowane
$125 400–$207 000
Poziom IV
Bentonville, AR7 sty 20253 lut 2025Certyfikowane
$160 178–$201 900Holtsville, NY9 sie 20245 gru 2024Certyfikowane
$195 430–$262 500San Jose, CA21 mar 202413 wrz 2024Certyfikowane
$136 822–$201 900
Poziom IV
Kennesaw, GA7 cze 202320 lis 2023Certyfikowane
$140 005–$196 516
Poziom IV
Holtsville, NY31 mar 202331 sie 2023Certyfikowane
$140 005–$196 516
Poziom IV
Holtsville, NY22 mar 202330 sie 2023Certyfikowane

Software Engineer Principal u wszystkich pracodawców →

Inne stanowiska w firmie Zebra Technologies Corporation

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).