Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Zipline International Inc. › Electrical Engineer

Electrical Engineer w firmie Zipline International Inc.: wynagrodzenia H-1B

5 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Electrical Engineer w firmie Zipline International Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $160 000; połowa środkowa: $134 056–$170 000.

Wnioski (LCA)5
Mediana oferowanego wynagrodzenia$160 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$134 056–$170 000
Percentyl 10.–90.$113 622–$176 000

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$180 000
Rok 20241$170 000
Rok 20251$100 000
Rok 20262$147 028

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$134 056–$140 000
Poziom II
South San Francisco, CA22 maj 20261 paź 2026Certyfikowane
$160 000–$190 000
Poziom II
South San Francisco, CA12 kwi 202618 maj 2026Certyfikowane
$100 000–$150 000
Poziom I
South San Francisco, CA6 cze 20251 paź 2025Certyfikowane
$170 000–$180 000
Poziom III
South San Francisco, CA14 maj 20241 paź 2024Certyfikowane
$180 000
E-3 · Poziom IV
South San Francisco, CA16 gru 20223 sty 2023Certyfikowane, następnie wycofane

Electrical Engineer u wszystkich pracodawców →

Inne stanowiska w firmie Zipline International Inc.

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).