Strona główna › Karty zielone › JR Automation Technologies, LLC
JR Automation Technologies, LLC: sponsorowanie zielonej karty (PERM)
JR Automation Technologies, LLC złożył 6 wniosków o certyfikację pracy PERM rozpatrzonych w latach fiskalnych 2024–2026; z certyfikatem: 6. Medianowe oferowane wynagrodzenie $92 328; medianowy czas od złożenia do certyfikacji: 502 dni.
Wnioski PERM6
Zatwierdzony6
Mediana oferowanego wynagrodzenia$92 328
Medianowy czas do certyfikacji (dni)502
Już zatrudnieni u pracodawcy100%
Pracownicy (wg złożonych wniosków)44
Na rynku od1980
Adres pracodawcyHolland, MI
Wynagrodzenia H-1B w JR Automation Technologies, LLC →
Stanowiska
| Stanowisko | Wnioski PERM | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Senior Controls Engineer | 3 | $91 080 |
| Controls Engineer II | 2 | $92 328 |
| Mechanical Project Engineer | 1 | $111 779 |
Miejsca pracy
Zawody
Najnowsze decyzje
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Rozstrzygnięto | Status | Dni |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Senior Controls Engineer | $138 362 | Stevensville, MI | 11 cze 2025 | 29 cze 2026 | Zatwierdzony | 383 |
| Senior Controls Engineer | $91 080–$101 080 | Holland, MI | 14 paź 2024 | 2 mar 2026 | Zatwierdzony | 504 |
| Mechanical Project Engineer | $111 779 | Nashville, TN | 10 paź 2024 | 2 mar 2026 | Zatwierdzony | 508 |
| Controls Engineer II | $93 150–$103 150 | Holland, MI | 23 sie 2024 | 14 sty 2026 | Zatwierdzony | 509 |
| Controls Engineer II | $91 507 | Liberty, SC | 11 mar 2024 | 25 lip 2025 | Zatwierdzony | 501 |
| Senior Controls Engineer | $79 437 | Holland, MI | 27 lis 2023 | 2 kwi 2025 | Zatwierdzony, wygasły | 492 |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują pełnoetatowe wnioski z certyfikatem PERM. Certyfikat PERM to jeden z kroków do uzyskania zielonej karty; wniosek rozpatruje USCIS. Nie jest to porada prawna. Źródło: Departament Pracy USA, dane ujawnieniowe OFLC PERM, lata fiskalne 2024–2026 (ostatnia decyzja 30 cze 2026).