Strona główna › Karty zielone › Lutheran Home-Albemarle, Inc.
Lutheran Home-Albemarle, Inc.: sponsorowanie zielonej karty (PERM)
Lutheran Home-Albemarle, Inc. złożył 9 wniosków o certyfikację pracy PERM rozpatrzonych w latach fiskalnych 2024–2026; z certyfikatem: 9. Medianowe oferowane wynagrodzenie $31 200; medianowy czas od złożenia do certyfikacji: 490 dni.
Wnioski PERM9
Zatwierdzony9
Mediana oferowanego wynagrodzenia$31 200
Medianowy czas do certyfikacji (dni)490
Pracownicy (wg złożonych wniosków)147
Na rynku od1972
Adres pracodawcyAlbemarle, NC
Stanowiska
| Stanowisko | Wnioski PERM | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Caregiver | 4 | $31 200 |
| Housekeeper | 3 | $26 000 |
| Cook | 2 | $31 200 |
Miejsca pracy
Zawody
Najnowsze decyzje
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Rozstrzygnięto | Status | Dni |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Cook | $31 200 | Albemarle, NC | 6 mar 2024 | 9 lip 2025 | Zatwierdzony | 490 |
| Cook | $31 200 | Albemarle, NC | 6 mar 2024 | 9 lip 2025 | Zatwierdzony | 490 |
| Housekeeper | $26 000 | Albemarle, NC | 6 mar 2024 | 9 lip 2025 | Zatwierdzony | 490 |
| Housekeeper | $26 000 | Albemarle, NC | 6 mar 2024 | 9 lip 2025 | Zatwierdzony | 490 |
| Housekeeper | $26 000 | Albemarle, NC | 6 mar 2024 | 9 lip 2025 | Zatwierdzony | 490 |
| Caregiver | $31 200 | Albemarle, NC | 5 mar 2024 | 9 lip 2025 | Zatwierdzony | 491 |
| Caregiver | $31 200 | Albemarle, NC | 5 mar 2024 | 9 lip 2025 | Zatwierdzony | 491 |
| Caregiver | $31 200 | Albemarle, NC | 5 mar 2024 | 9 lip 2025 | Zatwierdzony | 491 |
| Caregiver | $31 200 | Albemarle, NC | 5 mar 2024 | 9 lip 2025 | Zatwierdzony | 491 |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują pełnoetatowe wnioski z certyfikatem PERM. Certyfikat PERM to jeden z kroków do uzyskania zielonej karty; wniosek rozpatruje USCIS. Nie jest to porada prawna. Źródło: Departament Pracy USA, dane ujawnieniowe OFLC PERM, lata fiskalne 2024–2026 (ostatnia decyzja 30 cze 2026).